Prawo zamówień publicznych stało się narzędziem codziennej pracy każdego z wykonawców zainteresowanych rynkiem publicznym. Z myślą o nich przygotowaliśmy szkolenie, które ma wprowadzić pracowników wykonawcy w realia nowego prawa zamówień publicznych. Jest to szkolenie przygotowane wyłącznie dla pracowników wykonawcy. Większość dostępnych na rynku szkoleń adresowana jest do zamawiających. Uczestnictwo w nich pracowników wykonawcy nie jest rozwiązaniem optymalnym. Wykonawca potrzebuje spojrzenia na nowe Pzp z zupełnie innej strony niż zamawiający. Dlatego też proponujemy zajęcia, na których będzie można zdobyć praktyczną wiedzę potrzebną do codziennej pracy przy składaniu ofert i udziale w postępowaniach zamówieniowych. Nie będziemy się zaś zajmować tymi aspektami nowego Pzp, które nie mają znaczenia dla pracowników wykonawcy.
Program szkolenia
1. | Nowe pojęcia, nowy język Zamawiającego, zmiana spojrzenia na zamówienia publiczne |
a) Systematyka nowego Pzp, jak czytać ustawę? | |
b) Zmiana koncepcji udzielania i realizacji zamówień publicznych | |
c) Nowe pojęcia ustawowe, których znajomość jest niezbędna do udziału w postępowaniu | |
d) Zamówienia bagatelne, zamówienia krajowe i zamówienia unijne | |
e) Podział na zamówienia krajowe i unijne | |
2. | Złożenie oferty w postępowaniu o udzielenie zamówienia. |
a) Ogłoszenia w postępowaniu o udzielenie zamówienia. Gdzie szukać informacji o zamówieniach | |
b) Komunikacja z zamawiającym | |
i) Rewolucja w sposobie składania i podpisywania ofert | |
ii) Komunikacja pomiędzy zamawiającym a wykonawcą w postępowaniu o udzielenie zamówienia | |
c) Nowe podejście do tworzenia konsorcjów i specyficzne wymogi jakie zamawiający może im stawiać | |
d) Udostępnianie potencjału przez podmioty trzecie | |
e) Opis przedmiotu zamówienia i przedmiotowe środki dowodowe | |
f) Wadium. Przesłanki jego zatrzymania. Zwrot wadium jego konsekwencje | |
3. | Kwalifikacja podmiotowa wykonawców, czyli badanie spełnienia warunków udziału w postępowaniu i braku podstaw do wykluczenia |
a) Warunki udziału w postępowaniu i nowy ich katalog | |
b) Przesłanki wykluczenia wykonawcy po nowemu | |
c) JEDZ oraz podmiotowe środki dowodowe. Terminy, zasady ich składania i uzupełniania | |
4. | Postępowanie o udzielenie zamówienia unijnego. Istotne zmiany proceduralnego badania |
a) Katalog trybów o udzielenie zamówienia | |
b) Terminy składania ofert i wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu | |
c) Termin związania ofertą i zupełnie nowe zasady jego biegu. Konsekwencje upływu terminu związania ofertą | |
d) Brak publicznego otwarcia ofert i jego konsekwencje | |
e) Przesłanki odrzucenia oferty i związane z nimi zupełnie nowe podejście do eliminacji wykonawców z postępowania | |
5. | Postępowanie o udzielenie zamówienia o wartości mniejszej niż progi unijne – „zamówienia krajowe” |
a) Rewolucja w zakresie zamówień krajowych | |
b) Zasady ogólne | |
c) Dostępne tryby udzielania zamówień – co zamiast przetargu nieograniczonego? | |
d) Następca trybów przetargowych: tryb podstawowy | |
i) Podmiotowe i przedmiotowe środki dowodowe – nowe terminy dla starych rozwiązań | |
ii) Specyfikacja Warunków Zamówienia (SWZ) oraz opis potrzeb i wymagań | |
iii) Kiedy zamawiający sporządza SWZ a kiedy opis potrzeb i wymagań? | |
iv) Przebieg postępowania w wariancie I | |
v) Przebieg postępowania w wariancie II | |
vi) Przebieg postępowania w wariancie III | |
6. | Umowa w sprawie zamówienia publicznego |
a) Zmiana podejścia do realizacji zamówień | |
b) Ustawowe wymuszenie zwiększonej równości stron umowy | |
c) Katalog umownych postanowień zakazanych czyli czego zamawiający nie może wpisać do umowy | |
d) Obowiązkowa waloryzacja umów | |
e) Nowe zasady wnoszenia i zwrotu zabezpieczenia należytego wykonania umowy | |
7. | Odwołania do KIO, Skargi do sądu zamówień publicznych oraz rozstrzyganie sporów w trakcie realizacji umowy |
a) Brak ograniczeń w zakresie możliwości wnoszenia odwołań | |
b) Zarys postępowania odwoławczego | |
c) Utworzenie sądu zamówień publicznych | |
d) Spory w trakcie realizacji umowy – ustawowe możliwości ugodowego zakończenia sporu |
Sprawy organizacyjne
Szkolenie może być realizowane także w formule online
Szkolenie realizowane jest w formule szkolenia zamkniętego, a więc realizowanego na potrzeby pracowników konkretnej jednostki. Szkolenie możemy zrealizować na miejscu u Ciebie w firmie lub w innej wybranej lokalizacji. Pozwala to na dostosowanie programu do rzeczywistych problemów i potrzeb klienta, prowadzący ma możliwość omówienia oczekiwań dotyczących zakresu i formy szkolenia bezpośrednio z klientem. Uczestnicy szkolenia otrzymują zaś unikatową możliwość uzyskania odpowiedzi na swoje wątpliwości w zamkniętym gronie pracowników swojej instytucji. Czas trwania szkolenia jest dostosowywany do konkretnych potrzeb zamawiającego, niemniej jednak szkolenie dla pracowników wykonawcy planowane jest w podstawowej wersji jako szkolenie trwające jeden dzień. Wedle naszej oceny jest to wymiar czasu pozwalający na zapoznanie uczestników ze zmianami w takim zakresie aby byli w stanie odnaleźć się w nowej rzeczywistości prawnej.